Ich muss euch etwas gestehen: Ich freue mich dieses Mal nicht nur auf die Success Soirée, sondern ganz besonders auf das, was danach passiert. Und ja, das hat tatsächlich sehr viel mit MINI zu tun. Es gibt diese Abende, die sind einfach schön. Inspirierend, leicht, man geht nach Hause mit einem guten Gefühl und vielleicht ein, zwei neuen Kontakten im Handy. Und dann gibt es Abende, die etwas in Bewegung bringen. Die nachwirken. Die nicht dort enden, wo sie offiziell vorbei s

Ich muss euch etwas gestehen. Ich freue mich dieses Mal nicht nur auf die Success Soirée. Ich freue mich auf das, was danach passiert. Es gibt diese Abende, die sind schön. Inspirierend. Leicht. Und dann gibt es Abende, die etwas in " Bewegung" bringen. Ja, "Bewegung" ist hier das Stichwort! Pass auf ... stell dir vor ... Du kommst in einen Raum. Du kennst vielleicht niemanden oder nur wenige. Und plötzlich sitzt du da, lachst, erzählst, hörst zu. Und merkst: AH! Da ist etw

Nur mehr sechs Tage. Es ist tatsächlich kaum zu glauben, wie schnell die Zeit vergeht: Die nächste Success Soirée steht vor der Tür, und mit jedem Tag wächst diese besondere Vorfreude wie ein Versprechen auf einen Abend, der mehr ist als nur ein Event. Am 16. April ist es so weit, und ich merke selbst, wie ich mich nicht nur auf das Programm freue (ich bin schon so aufgeregt!), sondern vor allem auf das, was zwischen den Programmpunkten entsteht: Begegnungen, Gespräche und al

In vielen Organisationen ist alles geregelt: Prozesse sind definiert, Rollen klar verteilt, Strategien formuliert. Und dennoch stockt die Zusammenarbeit. Projekte verzögern sich. Entscheidungen werden vertagt. Innovation bleibt hinter den Möglichkeiten zurück. Warum? Weil Struktur allein keine Leistung erzeugt. Beziehungsqualität schon. Netzwerken wird im Business-Kontext häufig als „Soft Skill“ verstanden: Man soll sich austauschen, Kontakte pflegen, sichtbarer werden. Doch

Von Struktur zu Beziehung. Von Bereichsdenken zu gemeinsamem Denken. In vielen Organisationen läuft vieles technisch gut: Prozesse sind beschrieben, Abläufe klar, Aufgaben definiert. Und doch stockt es. Projekte verzögern sich. Teams verstehen einander nicht. Silos trennen Wissen. Veränderung bleibt ein Lippenbekenntnis. Warum? Weil Struktur alleine nicht reicht. Beziehungen – echte, belastbare Beziehungen – sind der entscheidende Faktor für Zukunftsfähigkeit. Und im Zentrum

Gedanken zu den Rhize Up Days. Zwei Tage. Ein Thema. Zuversicht. Die Rhize Up Days standen heuer unter einem großen, vielleicht sogar mutigen Dach: Zuversicht. Zuversicht als Haltung, die entsteht – im Miteinander, im Reflektieren, im Tun. Was mich besonders berührt hat: Zuversicht wurde nicht großartig erklärt. Sie wurde erlebbar gemacht. Denn Zuversicht entsteht im Tun und Handeln. Generalized Reciprocity – Geben ohne Gegenleistung Gleich zu Beginn haben wir mit Barbara

Netzwerken darf leicht sein – und wirksam. Die Success Soirée 2026 bringt Unternehmerinnen, Führungskräfte und Visionärinnen in Salzburg zusammen: mit starken Speakerinnen, Themen wie Longevity, Mental Health und Sichtbarkeit – und einer Atmosphäre, die verbindet, bewegt und nachhallt.

Es gibt Sätze, die gut gemeint sind, aber kommunikativ flach landen. „Super!“ „Toll!“ „Gut gemacht!“ Klassiker des Lobs. Klingen nett. Sind schnell gesagt. Und verpuffen genauso schnell wie sie gesagt werden, und sind dabei oft auch noch komplett wirkungslos. Denn irgendwo zwischen Routine-Lob, gut gemeinten Floskeln und echtem Gesehenwerden liegen Welten. Egal ob in Unternehmen, Teams, Führung oder Zusammenarbeit: Die feinen Unterschiede zwischen Wertschätzung, Anerkennung u

Die Adventszeit wird „die stillste Zeit im Jahr“ genannt. Doch wenn wir ehrlich sind, fühlt sie sich für viele von uns ganz anders an: laut, schnell, voll – und oft chaotisch. Zwischen End-of-year-Deadlines, Weihnachtsfeiern, Familienlogistik, Erwartungen (den eigenen und denen anderer), bleibt von der viel zitierten „Besinnlichkeit“ wenig übrig. Und trotzdem spüren wir dieses heimliche Bedürfnis nach Stille. Nach Momenten der Ruhe und Klarheit. Nach einem kleinen Reset, bevo

Es gibt Bilder, die mehr sagen als jeder Kalender-Spruch. Dieses hier ist eines davon: Ich sitze im Central Park, Dezemberlicht, kühle Luft, Wollhaube, warme Jacke. Hinter mir: die Skyline von New York. Vor mir: Stille. Ja, Stille. In New York. In dieser Stadt, die eigentlich niemals leise ist und in der alles gleichzeitig blinkt, hupt, drängt, fließt. Wer schon einmal dort war, weiß: New York ist ein Energiekraftwerk – laut, bunt, vibrierend. Und genau deshalb wirkt der Cent

„Das Vergleichen ist das Ende des Glücks und der Anfang der Unzufriedenheit,“ lautet das zum Nachdenken anregende Zitat von Søren Kierkegaard und es ist genaue dieser eine Satz, der mich seit sehr vielen Jahren begleitet: „Das Vergleichen ist das Ende des Glücks.“ Ich finde: Er könnte genauso gut lauten: „Das Vergleichen ist das Ende des Selbstwerts.“ Denn genau hier beginnt für viele Frauen das Dilemma. Sichtbarkeit ist überall. Und gleichzeitig scheuen wir sie. Wir wollen g

Sichtbarkeit. Sichtbarkeit ist eines dieser Worte, das in der Businesswelt überall fällt – und trotzdem bei vielen Frauen ein ungutes Ziehen im Bauch auslöst. Weil sich Sichtbarkeit oft nach Druck anfühlt: perfekt sein, souverän performen, makellos sein, bloß keine Fehler zeigen. Dabei hat echte Sichtbarkeit mit all dem wirklich herzlich wenig zu tun. Sichtbarkeit beginnt nicht dort, wo andere hinschauen. Sichtbarkeit beginnt dort, wo du dich selbst siehst und auch zeigst.

Wir alle suchen Zugehörigkeit. Wir wünschen uns Nähe. Es ist ein zutiefst menschliches Bedürfnis: Teil von Gemeinschaften zu sein, uns auszutauschen, gesehen zu werden, dazuzugehören, einander zu unterstützen. Doch eine zentrale Wahrheit ist oft unbequem: Wer verbunden sein will, muss zuerst mit sich selbst verbunden sein. Verbundenheit entsteht nicht einfach dadurch, dass wir mit vielen Menschen in Kontakt sind. Sie beginnt an einem viel stilleren Ort – und zwar in uns selbs

Success Soirée, Donnerstagabend, Club Balboa, Salzburg . Die Lichter gedimmt, gespannte Stille im Raum, 160 Frauen versammeln sich – nicht nur zu einem Business-Netzwerk-Event, sondern zu einem Abend, der sich nach echtem Mut anfühlen wird. Ich habe die 5. Success Soirée mit Worten eröffnet, die mir etwas schwer auf der Zunge lagen, aber dafür von Herzen kamen: „Mut bedeutet, den ersten Schritt zu machen. Auch dann – oder gerade dann – wenn es weh tut. Wenn etwas verloren geh

Wenn Frauen zusammenkommen, entsteht Energie – genau diese Kraft macht die Success Soirée so besonders. Am 23. Oktober 2025 lädt...

Wer bist du wirklich? Hast du dir diese Frage schon einmal gestellt? Nicht die Rolle, die du gerade spielst. Nicht die Erwartungen, die...

Fragmentierung frisst Fokus: Unterbrechungen, Meetings & Multitasking kann Stress erzeugen

Es hat sich die Rolle der Frau als Arbeitskraft in den letzten Jahrzehnten massiv verändert. Wir arbeiten mehr, länger, vielfältiger. Wir...

„𝗜𝗰𝗵 𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗲 𝘀𝗼 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗲 𝗵𝗶𝗲𝗿.“ Diesen Satz habe ich bei der letzten Success...

Netzwerken muss kein steifes Leistungsspiel sein. Wer mit echter Neugier und Offenheit in Begegnungen geht, baut auf Vertrauen statt auf...