Zugehörigkeit, Sichtbarkeit, Vertrauen: Das sind keine Soft Skills, sondern Schlüsselkompetenzen und Qualitäten für weibliche Karrieren. Sie sind Gamechanger für den Erfolg. Und immer mehr Forschung zeigt – Frauen netzwerken anders. Bewusster. Emotionaler. Selektiver. Fotocredit: eat&spread Mittagspause © Fotografin Claudia Weaver Doch was genau heißt das? Und was folgt daraus für die Gestaltung von Netzwerkformaten? Hier kommen fünf Erkenntnisse, die die Unterschiede deutlic

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Gerne vergessen wir auf etwas sehr Wesentliches, ob der enormen Geschwindigkeit, dem Wettbewerb und der Effizienz im heutigen...

Reden in der Öffentlichkeit oder Präsentationen vor Publikum halten, kann, auch in der Vorbereitung, überwältigend sein. Doch eine...

Der Ausdruck „jemanden auf die Palme bringen“ ist umgangssprachlich und bedeutet, jemanden in Wut zu versetzen oder zu verärgern. Oft...