Die Success Soirée ist keine gewöhnliche Netzwerk-Veranstaltung. Nein, auf gar keinen Fall! Hier treffen inspirierende und großartige Frauen aufeinander, um nicht nur und ausschließlich berufliche, sondern auch echte, persönliche Verbindungen zu knüpfen – oder alte Freundschaften wieder aufleben zu lassen. In lockerer After-Work-Atmosphäre wird das Netzwerken zu einer Party – ohne starre Hierarchien, ohne Konkurrenzdruck, ohne Zwang, ohne Neid, ohne Missgunst und ohne steife Pitches oder das übliche „Visitenkarten-Tausch-Gehabe“.
Im Gegensatz zu anderen, oft geschlossenen Netzwerk-Formaten setzt die Success Soirée auf Leichtigkeit, Offenheit, Motivation und gegenseitige Unterstützung. Es geht darum, voneinander zu lernen, sich zu inspirieren und gemeinsam zu wachsen – in einer Atmosphäre, die Vielfalt, Optimismus, Zugehörigkeit und Empathie in den Mittelpunkt stellt. Hier treffen sich Frauen, die nicht nur beruflichen Erfolg anstreben, sondern auch echte, persönliche Beziehungen pflegen wollen – und das auf der Tanzfläche des Salzburger Clubs Balboa. Hier wird „Sisterhood“ zu einem Tanz!
Studien zeigen, wie wichtig weibliche Netzwerke für den beruflichen und persönlichen Erfolg sind. Netzwerke bieten nicht nur Karrieremöglichkeiten, sondern auch wertvolle emotionale Unterstützung, Motivation und Mentoring, die für Frauen im Business unverzichtbar sind (vgl. Rastetter, Cornils, 2012: 43ff; Hernandez Bark, Pundt 2023: 1-15; Flexionstabelle).
Die Success Soirée schafft genau diesen Raum: einen Ort der Begegnung, der Ideen und des gemeinsamen Wachstums. Hier wird die Basis für neue Netzwerke gelegt – abseits der typischen, oft vorherrschenden männlichen Formate. Und das Beste? Es fühlt sich so leicht und natürlich an, als würde man mit guten Freundinnen plaudern – und dabei gleichzeitig die Karriere auf das nächste Level bringen.
Mach‘ Dich bereit für inspirierende Gespräche, echte Verbindungen und „Sisterhood-Magie“, die jede Sucess Soirée Salzburg zu einem einzigartigen Erlebnis und etwas Besonderem macht.
Frauen netzwerken anders als Männer – und das aus gutem Grund. Während Männer ihre Netzwerke oft auf strategische Vorteile und gegenseitige Gefälligkeiten ausrichten, tendieren Frauen dazu, engere, vertrauensbasierte Beziehungen aufzubauen, die auf persönlicher Unterstützung beruhen (vgl. Hernandez Bark, Pundt, 2023: 1-15; Rastetter, Cornils, 2012: 43ff). Diese kleineren, persönlichen Netzwerke bieten zwar eine wertvolle emotionale Stütze, eröffnen aber oft weniger Zugang zu den Machtstrukturen, die für den Aufstieg in höhere Führungspositionen notwendig sind.
Ein weiterer Faktor, der Frauen oft im Weg steht, ist das Fehlen weiblicher Vorbilder und Mentorinnen. Viele Frauen in Führungspositionen haben keine Vorbilder, die ihnen den Weg ebnen oder sie aktiv unterstützen könnten. Ohne diese Unterstützung fehlt es oft an den notwendigen Seilschaften, um Karrieren strategisch zu fördern und Netzwerke zu erweitern (vgl. frauenfuehren).
Gesellschaftliche Erwartungen erschweren die Situation: Zusätzlich wird Frauen (immer noch) häufig ein stärkerer Fokus auf familiäre Verpflichtungen und zwischenmenschliche Beziehungen zugeschrieben. Diese Erwartungen stehen oft im Konflikt mit den Anforderungen des Berufslebens, insbesondere in Führungspositionen. Diese Doppelbelastung führt dazu, dass Frauen oft nicht an informellen Networking-Events teilnehmen können, die nach den üblichen Arbeitszeiten stattfinden (vgl. Flexionstabelle).
In Österreich zeigt sich weiterhin eine deutliche Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen, obwohl in einigen Bereichen Fortschritte zu verzeichnen sind. Anfang 2023 betrug der Anteil von Frauen in Geschäftsführungen nur etwa 12,2 %, während der Frauenanteil in Aufsichtsräten etwas höher bei 26,8 % lag. Besonders in kleineren und mittleren Unternehmen gibt es hier noch viel Aufholbedarf (vgl. bundesanzeigeramt.gv; wien.arbeiterkammer).
Ich brenne für das Thema „Sichtbarkeit“ – und zwar in allen Lebensbereichen. In meinen Trainings, Coachings und Workshops sehe ich immer wieder, dass Frauen bei Stellenbesetzungen und Neupositionierungen übersehen werden. Oft bewerben sie sich nicht auf Positionen, weil sie sich diese nicht zutrauen oder von Selbstzweifeln geplagt sind. Selbst mit den besten Voraussetzungen gründen viele Frauen nicht, sind zu leise oder scheuen sich davor, auf sich aufmerksam zu machen und ihre Stimme zu erheben – selbst dann, wenn es nötig und dringend wäre. Es mangelt nicht am Können, an Leistung oder an Expertise – es mangelt an Sichtbarkeit (und am SelbstverTRAUEN sich zu zeigen!).
In der heutigen, schnelllebigen Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur Sichtbarkeit kein Luxus, sondern ein entscheidender Faktor für den Erfolg.
Mit der Success Soirée wollen wir Frauen sichtbar machen!
Wir wollen ihnen eine Bühne geben – in Form einer Tanzfläche!
Wir wollen Frauen stärken und ihnen den Raum geben, den sie verdienen.
Es gibt sie, die weiblichen Role Models und Mentorinnen
– sie sind oft nur eine Straße, eine Ecke, eine Bürotür oder einen Anruf entfernt!
Und vielleicht tanzend neben Dir bei der Success Soirée im Club Balbao!
Komm‘ vorbei!
Tanz mit uns!
Und was erwartet euch bei der nächsten
Success Soirée am 24. Oktober?
Dieses Mal dürfen wir uns auf einen besonders inspirierenden Gast freuen: Bettina Ludwig, eine renommierte Kultur- und Sozialanthropologin, wird uns mit ihrer Keynote tiefere Einblicke in menschliche Verhaltensmuster geben. Sie zeigt uns, wie wichtig es ist, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen, um neue, kreative Wege für die Zukunft zu entdecken. Ihr Leitsatz: „Liebe und Optimismus sind die Schlüssel zum Erfolg – sowohl im Privaten als auch im Business.“ Ich bin schon gespannt, wie Bettina uns mit ihrer einzigartigen Perspektive inspirieren wird.
Zusätzlich haben wir noch ein kreatives Highlight im Programm: Die talentierte Illustratorin Barbara Baumann lädt euch zu einem Urban Sketching Workshop ein. Hier habt ihr die Chance, den Abend auf kreative Weise festzuhalten und eurer Fantasie freien Lauf zu lassen – ganz unter dem Motto: „Wenn Business und Kreativität aufeinandertreffen.“
Und natürlich darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen! Sobald die inspirierenden Inputs vorbei sind, öffnen wir die Tanzfläche. DJ Celeste wird uns mit ihren Beats ordentlich einheizen, während wir uns mit köstlichen Balboa Snacks und Fingerfood sowie fancy KATE & KON Welcome Drinks und leckeren Cocktails verwöhnen lassen.
Diese Soirée verspricht wieder ein außergewöhnlicher Abend zu werden – voller Energie, Kreativität und guter Stimmung!
Also, markiert euch den 24. Oktober dick im Kalender und seid dabei, wenn wir die nächste Success Soirée feiern!
Lasst uns gemeinsam Netzwerken, Tanzen und uns von der Energie und Inspiration anstecken lassen.
Weitere Informationen und Tickets gibt es wie immer auf meiner Website: https://www.desenz.at/success-soiree
Ich freue mich riesig darauf, euch dort zu sehen!
Let's make businesswomen dance!
Mag. a (FH) Silvia Helga Faulhammer, MSc.,
desenz Agentur für Kommunikationsberatung
Josef-Schwer-Gasse 13 . 5020 Salzburg
Mobile Phone: +43 664 85 3 90 11
E-Mail: silvia.faulhammer@desenz.at
Quellen:
Rastetter, Daniela, Cornils, Doris (2012): Networking: aufstiegsförderliche Strategien für Frauen in Führungspositionen. Band 43, 43-60 (2012). https://doi.org/10.1007/s11612-011-0171-6
Hernandez Bark, Alina S., Pundt, Leena (2023): Frauen in Führungspositionen. In: Felfe, J., van Dick, R. (Hrsg.) Handbuch Mitarbeiterführung. Springer Referenzpsychologie. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55213-7_23-2
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